1.1 - Contratação e análise inicial de prazos processuais

1.2 - Relatório dos fatos e solicitação de documentos ao cliente

2.1 - A organização da contestação

2.2 - Otimizando a contestação para garantir a leitura

2.3 - Ônus da prova e análise de riscos

3.1 - Como e quando apresentar exceção de incompetência territorial

4.1 - Nulidade de citação e apresentação de defesa fora do prazo

4.2 - Inépcia da petição inicial

4.3 - Outras preliminares

4.4 - Prescrição no processo do trabalho

5.1 - Gratuidade da justiça para pessoas jurídicas

5.2 - Impugnação ao pedido do empregado de gratuidade da justiça

6.1 - Reconhecimento de vínculo - Terceirizado

6.2 - Reconhecimento de vínculo - Prestação direta de serviço

7.1 - Horas Extras

7.2 - Compensação e banco de horas

7.3 - Intervalos intra jornada

7.4 - Descanso semanal remunerado

7.5 - Empregados enquadrados no art. 62 da CLT

7.6 - Jornada 12x36 e sua validade

8.1 - Salário extrafolha

8.2 - Descontos indevidos

8.3 - Atraso salarial

8.4 - Erros no holerite

8.5 - Equiparação salarial

8.6 - Férias

8.7 - Acúmulo de função

9.1 - Assédio moral

9.2 - Assédio sexual

10.1 - Periculosidade

10.2 - Insalubridade

10.3 - Acidentes e doenças de trabalho

11.2 - Verbas rescisórias

11.3 - Reversão de justa causa

11.4 - Rescisão indireta

12.1 - Multas da Norma coletiva

12.2 - Multas legais mais comuns

12.3 - Litigância de má-fé

12.4 - Compensação e critérios de cálculo

12.5 - Impugnação de valores e cálculos

12.6 - Impugnação de provas juntadas com a inicial

12.7 - Requerimentos finais para defesa

13.1 - Defesa oral: como e quando fazer

13.2 - Uso de recursos visuais na defesa

14.1 - Aula ao vivo

14.2 - Aula ao vivo

14.3 - O que fazer se houver revelia

Com preliminar de nulidade de citação - defesa fora do prazo

Com preliminar de inépcia

Com apontamento de prescrição

Com apontamento de litispendência

Com apontamento de coisa julgada

Com pedido de reconhecimento de vínculo - demonstrador

Com pedido de reconhecimento de vínculo - terceirizado

Com pedido de reconhecimento de vínculo - prestador de serviço

Com pedido de indenização por assédio sexual

Com pedido de indenização por assédio moral - exigência de metas

Com pedido de indenização por assédio moral - apelidos

Com pedido de horas extras não pagas

Com pedido de horas extras não anotadas

Com pedido de invalidação de banco de horas

Com pedido de invalidação de compensação de jornada

Com pedido de invalidação do 12x36

Com pedido de invalidação do art. 62 - gerentes

Com pedido de invalidação do art. 62 - externo

Com pedido de intervalo não usufruído

Com pedido de invalidação de DSR usufruído após o 7° dia e pagamento em dobro

Com pedido de reconhecimento de salário extrafolha

Com pedido de descontos indevidos

Com pedido de equiparação salarial

Com pedido de comissões não pagas/pagas a menor

Com pedido de pagamentos de férias em dobro

Com pedido de desvío e/ou acúmulo de função

Com pedido de periculosidade

Com pedido de insalubridade

Com pedido de reconhecimento de doença ocupacional

Com pedido de indenização por acidente de trabalho

Com pedido de herdeiros por morte de empregado

Com pedido de reversão de justa causa

Com pedido de rescisão indireta - após pedido de demissão

Com pedido de rescisão indireta - funcionário ainda ativo

Com pedido de multa do 477 e 467

Com pedido de multas convencionais

Defesas em que a Reclamada: pede litigância

Defesas em que a Reclamada: pede honorários

Defesas em que a Reclamada: impugna justiça gratuita

Defesas em que a Reclamada: pede justiça gratuita para a empresa

Defesas em que a Reclamada: impugna documentos

Defesas em que a Reclamada: pede produção de prova

Defesas em que a Reclamada: pede compensação e critérios de cálculo

Fluxograma para defesa oral

Modelo de contrato de honorários

Modelo de relatório inicial para cliente

Modelo de relatório de reunião presencial com o cliente

Modelo de exceção de incompetência territorial