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Formulário para Gestão de Mudança

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Alguém fala em gestão de mudança no trabalho e você já começa a suar frio? Identificar, avaliar e controlar todos os impactos gerados por uma mudança é uma tarefa complicada demais? O Formulário para Gestão de Mudança é para você!

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Com o Formulário para Gestão de Mudança, você será capaz de:

◊ Garantir que as mudanças ocorridas não terão impactos adversos sobre o sistema de gestão da qualidade e os requisitos dos produtos ou serviços

◊ Informar à Direção das mudanças ocorridas com método e rastreabilidade

◊ Comunicar ao cliente as mudanças ocorridas no projeto com eficiência

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Considerando um contexto da organização dinâmico, as mudanças devem acontecer de maneira planejada e sistemática sem impactos adversos!

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É obrigatório fazer uma gestão das mudanças na organização? É sim!

A ISO 9001:2015 trata de gestão de mudança em 11 requisitos diferentes, tais como o 6.3 (Planejamento de mudanças), 8.2.4 (Mudanças nos requisitos para produtos e serviços), 8.3.6 (Mudanças de projeto e desenvolvimento) e 8.5.6 (Controle de mudanças).

A norma considera que estamos em um ambiente dinâmico e todas as mudanças precisam ser analisadas para que não haja impactos adversos ou pelo menos, que sejam minimizados.

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Normalmente, as empresas não realizam uma Gestão de Mudança de uma forma completa, pois na correria do dia a dia esquecem de de identificar com antecedência uma mudança, analisar criticamente os possíveis impactos e controlar as mudanças. Assim, a maioria das empresas não avaliam os impactos, não realocam as responsabilidades ou não planejam ações preventivas para evitar não conformidades. Antes de tudo, preciso destacar que esta atividade não é uma obrigação solitária do Profissional da Qualidade. Todas os impactos causados por uma Mudança devem ser discutidos durante as reuniões multi-disciplinares de Gestão de Mudança. E por isso, o engajamento da equipe é tão fundamental!

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  1. Advantages
  2. Details

Utilizei todo meu conhecimento técnico e experiência para detalhar a mudança completamente, o Formulário para Gestão de Mudanças!

O Formulário para Gestão de Mudanças está em formato excel e possui a vantagem de ser elaborada para ser pronta para uso, é gerencial, executiva, estruturada e possui todos os campos necessários para você descrever uma mudança e analisar os possíveis impactos adversos causados pela mudança para que você possa propor ações preventivas para que a mudança ocorra da melhor forma possível, sistemática e com método, sem consequências negativas ou riscos não imaginados.

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E tem formulário Bônus? Tem sim!

A planilha em excel para consolidação de todos os formulários de gestão de mudança, para rastreabilidade de acompanhamento do plano de ação e o formulário para controle de numeração para manter cada mudança com o seu devido número, essencial para manter a rastreabilidade das informações.

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Importante:

Devido a sua facilidade de aplicação, o Formulário para Gestão de Mudança é aplicável para todas as organizações independente do tamanho e complexidade do modelo de negócios.

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Simplifique a sua vida corporativa e garanta aqui o seu Formulário para Gestão de Mudança! Tenha em mãos os benefícios de ter um formulário completo e eficaz sobre o tema e garanta a conformidade com a ISO 9001:2015,

Advantages

7-day warranty
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