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Objetivo:
Este processo com o objetivo de capacitar e desenvolver os líderes e pessoas estratégicas da equipe de forma clara, objetiva e vivencial, para que aumentem suas habilidades de liderar, desenvolver, direcionar, gerar resultados e comprometer a equipe.
Objetivo Específico:
Desenvolver competências, habilidades e atitudes no aspecto:
Formar líderes Capazes de:
Liderar a si mesmo de forma inteligente
Formar Desenvolver Líderes que pensam de forma sistêmica, atuem estrategicamente conectando pessoas, empresa e objetivos a serem alcançados
Gerir as tarefas de forma Estratégica e Focada nos Resultados da Equipe e Empresa
Ferramentas de apoio para Melhorando a Comunicação
Atividades que promovam maior integração e desenvolvam reflexão e atitudes para uma maior sincronia e trabalho em equipe