HR Marketing - Comece pelo Employee Value Proposition

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Temos visto durante essas pandemia que a atenção se tornou a nova escassez. Isso tem mostrando que as marcas empregadoras que não se posicionarem, serão posicionadas pelo próprio mercado.

O EVP surge como uma ferramenta fundamental para aqueles que desejam reposicionar sua marca empregadora ou cria-la a partir de transparência e aderência com o futuro do trabalho e necessidades humanos. Também surge para aqueles RHs que se preocupam em gerir, atrair e promover melhores experiências para seus colaboradores e assim, promover um diferencial competitivo dentro desses novos modelos de negócio.

Conteúdo:

- Passaremos pela base do EVP, o que é, importância, elementos que compõem e como identificar seu verdadeiro EVP;

- Ofereceremos o passo a passo e todas as ferramentas necessárias a construção do seu EVP, incluindo um mapeamento da experiência do colaborador atual (Employee Experience Canvas)

- Ampliaremos os diferentes blocos de atributos de EVP suportados pelas principais informações de cultura incluindo fatores tangíveis e intangíveis

- Construção de personas atuais e necessárias para a mudança cultural

- Dicas para maximizar seu EVP e promover sua marca de empregador e employee experience

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RHlab
3 Anos Hotmarter

Somos uma organização digital com integrantes distribuídos pelo Brasil e uma equipe fixa em Brasília. Praticamos no nosso dia a dia as tedências do futuro do trabalho e realizamos pesquisa sobre futuras tendências e comportamento dos colaboradores para construir métodos e técnicas de implementação que fomentam o ecossistema de negócios, sendo ele uma organização, um grupo ou uma pessoa. Mentoramos startups, consultorias e empreendedores para estarem alinhados às necessidades do usuário e acelerar seus projetos. Criamos novos modelos, produzimos conteúdos, workshops e desenvolvemos profissionais e líderes de gestão de pessoas para organizações que estão em transformação digital.

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