Gestão de Equipe Home Office

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O QUE É O CURSO:

Bem vindo a uma nova era! O mundo mudou! A gestão incorpora uma nova forma de trabalho. Pode ser que você pense que o “home office” não é tão novo assim, porém não há de se negar que o que era exceção está virando regra. Com a nova ordem tecnológica o mundo se viu obrigado a adotar o Home Office como normativa de isolamento. As empresas entenderam que podemos ganhar muito com a nova prática. Assim aprender a gerir as equipes a distância é competência fundamental e indispensável aos líderes. Cada vez mais teremos pessoas gerindo e sendo geridas a distância o que torna este curso básico a todos os líderes/gestores. Bem vindo a transformação da gestão. Bem vindo a nova forma tecnológica de liderança. Não se engane, não é tão simples assim! Conceitos de liderança fazem parte do contexto, porém a forma de comunicação altera a interpretação dos liderados, nossas opiniões internas são externalizadas no momento em que nos deparamos com situações ímpares com a necessidade de resolução imediata. A legislação é outra, as normativas também, e o que era até então discurso de gestão passa a ser necessariamente básico: as metas e indicadores. Então venha conosco e embarque nesta nova modalidade: a Gestão de Equipes que trabalham em Home Office! Se prepare para a nova gestão!

INSTRUTOR

Eduardo Dehira é um militante da Liderança a mais de 20 anos. Goiano com trabalhos por todo o Brasil é considerado um dos maiores ativistas em Liderança e Eneagrama do Centro-Oeste. Executivo de RH de grandes empresas com mais de 3000 funcionários a nível Brasil é Diretor da ABRH-GO a mais de 10 anos. Docente e Coordenador de Pós Graduação, especialista em Cargos e Salários, Administrador pela PUC-GO, Especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial. Master Coach e formado pela Sociedade Brasileira de Coaching, trabalha com executivos e atletas de renome. Este curso é a somatória de muita experiência trazida ao longo de mais de 20 anos trabalhando diretamente com executivos.

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Remodelar a liderança para a gestão on-line de equipes. Conceitos de Home Office (HO), legislação de trabalhos on-line e Home Office (HO), manuais de gestão a distância, desenvolvimento de habilidades das equipes que estão em Home Office (HO), conceitos modernos de liderança adaptados a liderança a distância. Trabalhar o conceito de metas e indicadores como fator de medição. Gestão de reuniões on-lie e métodos de controle Home Office. Conceitos que formam novos líderes com a personalidade de gerir equipes em Home Office (HO).

 OBJETIVO:

 Desenvolver capacidade de gestão on-line;

 Desenvolver o diferencial da gestão on-line;

 Criar uma nova cultura com um novo desenho de trabalho.

 PORQUE FAZER:

 Evolução de metodologia de trabalho;

 Nova tendência de configuração de mão de obra;

 Preparar gestores de todas as áreas para gerir equipes on-line;

 Disseminar a cultura do trabalho Home Office (HO).

Advantages

7-day warranty
Safe payments
Hotmart Support
Access in all devices
Pay with two cards
Access via Hotmart Sparkle
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