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Gestão Contemporânea de Pessoas

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Muitas nomenclaturas foram sendo ajustadas, de modo que pudéssemos refletir melhor o papel dessa disciplina: saímos da definição de Departamento Pessoal para Recursos Humanos, para gestão de pessoas, que trouxe em si abordagens como a Qualidade de Vida no Trabalho, ainda tão questionada quanto a sua real finalidade. Nesse percurso, precisamos refletir sobre as principais transformações ocorridas no ambiente competitivo e empresarial e nas expectativas das pessoas. A gestão contemporânea proposta nesse curso nos aproxima do que podemos caracterizar a gestão de pessoas na empresa moderna.

Com uma abordagem ampla sobre diferentes abordagens de gestão de pessoas, incluindo os conceitos de qualidade de vida no trabalho, motivação, relações interpessoais e gestão de equipes, conduzimos nosso aluno a transformar uma direção em resultados concretos, com a adequada adaptação aos diferentes e dinâmicos contextos.

Ao final, além de ter visão ampla sobre a disciplina gestão de pessoas, você poderá aplicar os conhecimentos na prática com entendimento sobre as relações interpessoais e sobre como é possível criar um ambiente de qualidade, com equipes mais motivadas e produtivas.

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