Gestão de Pessoas no Setor Público

Trata-se  de um curso destinado a gestores públicos escrito e elaborado por uma gestora pública com mais de 26 anos de experiência no Poder Público, mais especificamente, no Poder Judiciário.

Diante dos inúmeros desafios que colocam à prova os gestores brasileiros, a autora oferece uma ferramenta prática e útil para vencê-los. A teoria trazida, embora precisa, não se alonga em demasia e é a necessária para que o gestor alcance a melhor versão de sua equipe.

Nesta obra, a Gestão de Pessoas no Poder Público é analisada com os olhos de quem enfrenta esse desafio diariamente e enriquecida pela troca de experiências proporcionada pelo magistério da autora para juízes e servidores de todo o país.São abordados os fundamentos da Gestão Pública, é partilhada a experiência pioneira da autora que trouxe o Coaching para o Poder Judiciário. 

São analisadas as espécies de liderança com enfoque especial na comunicação e no feedback como instrumentos de solução de conflitos. É feita ainda uma visita nas teorias da motivação para que se possa refletir sobre o que de fato motiva os agentes públicos.

Para suprir a lacuna existente no Setor Público no que tange à Gestão de Pessoas, a autora propõe a Educação corporativa como uma solução possível e partilha sua experiência nesse sentido. Por fim, a autora expõe a pesquisa que embasou sua dissertação de Doutorado em Administração , realizada com 150 juízes e servidores das justiças estadual, federal, trabalhista e militar de todo o país.