Ganar Dinero Con BRANDING DIGITAL

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Cada vez más empresas son conscientes de que cuidar su Employer Branding es tan

importante como cuidar de su marca global. Si te has descargado esta guía, perteneces

a ese grupo y sabes que para ganar la batalla del talento, debes trabajar tu marca como

empleador y debes empezar a tratar al talento como tratas a tus clientes.

Hoy en día, los candidatos tienen a su alcance toda la información que necesitan sobre los

empleadores y las empresas, y son especialmente críticos: buscan en Google información

de la empresa y consultan opiniones de otros trabajadores, es decir, se forman una opinión

previa antes de interesarse por las ofertas de una empresa. Internet y el mundo digital son

el lugar donde la información está disponible y pública para todo aquel que quiera

consultarla.

Así que las empresas, si quieren ser competitivas y atraer al mejor talento, deben cuidar

muchísimo su presencia en redes sociales y la información que tanto ellas mismas como sus

empleados comparten en Internet. Ha cobrado especial importancia cuidar la percepción

que el talento tiene de nuestra empresa, y no sólo la que tienen los posibles clientes.

Dominar completamente todas las fases y elementos que inciden en esta percepción

marcará la diferencia y te convertirá en un referente para los candidatos.

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