FAROL 360 Graus - Avaliação de Potencial ONLINE

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FAROL 360 | A avaliação de potencial mais robusta e completa.

Busca considerar vários aspectos da natureza humana, envolvendo a tipologia predominante da personalidade, motivações, gostos e preferências, estilo de liderança, equilíbrio e inteligência emocional.

Contém informações imprescindíveis e que ajudam o indivíduo a tomar consciência das atitudes positivas do seu comportamento e os pontos de atenção que precisam ser desenvolvidos para potencializar e contribuir ainda mais com os seus relacionamentos e resultados.

FERRAMENTAS INCLUSAS

O Farol 360 Graus é composto por 8 testes:

1 – Eneagrama

É um instrumento de autoconhecimento e transformação pessoal. Cada pessoa possui um tipo predominante, dentre os nove tipos apresentados no Eneagrama.

2 – Equilíbrio Emocional

Avalia o grau do equilíbrio emocional, assim o avaliado pode começar a agir com o intuito de dominar suas habilidades emocionais.

3 – Estilo de Liderança

Indica o estilo predominante de liderança. Considerando um estilo situacional, o avaliado pode atuar de forma mais eficaz de acordo com o nível de maturidade do seu liderado.

4 – Forças de Personalidade

Identifica a motivação de personalidade, os pontos mais fortes e pontos

5 – Inteligência Emocional

Identifica o nível dos pilares da inteligência emocional, para que o avaliado possa buscar estratégias para elevar e equilibrar as capacidades que compõem a inteligência emocional.

6 – Motivações Profissionais

Apresenta a hierarquia das inclinações profissionais. O avaliado terá maior clareza de quais pontos estão sendo atendidos na sua vida profissional.

7 – Polaridade Cerebral

Identifica a predominância de uso de cada hemisfério cerebral, relacionando-os com as forças de personalidades.

8 – Tipos Psicológicos

Apresenta as tipologias predominantes e a forma de se relacionar consigo mesmo e com o mundo, e como esse relacionamento se processa nas suas escolhas e na sua forma de viver.

VantagensDetalhes
Conheça melhor quem criou o conteúdo
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Sampaio & Albuquerque
1 Ano Hotmarter

A SAMPAIO & ALBUQUERQUE nasceu no desejo de empreender e atuar no desenvolvimento humano e organizacional, acreditando no potencial humano, na sua incrível capacidade de superação e vendo na empresa um meio de tornar as pessoas mais realizadas, mais organizadas, mais competentes e estruturadas para realizarem seus sonhos.

O foco da S&A é transformar a vida de pessoas e organizações, apoiando-se em todos os meios (caminhos, métodos e ferramentas) para torná-las mais eficazes, competentes e felizes.

Hoje a equipe da S&A é formada por Ana Cristina Sampaio, Rozane Bezerra e Sabrina Romero, pessoas entusiasmadas e alinhadas nos mesmos valores, que compartilham o foco no resultado, qualidade no atendimento e nos serviços prestados, sempre com a motivação e o sentimento de gratidão por usar nossos talentos para trabalhar com o que amamos.

À medida que desenvolvemos e prestamos os serviços na área de Gestão de Pessoas, mais aprendemos sobre gente e gestão. Esse é o nosso principal objetivo, tornar as pessoas e as organizações mais competentes, mais felizes e fortalecer sempre um relacionamento pautado pela confiança, bem estar e prosperidade.

Somos gratas a cada cliente que nos permite vivenciar boas experiências e aprendizados, e por meio de um convívio enriquecedor nos faz evoluir e criar novas perspectivas para transformar sonhos em realidade.

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