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Teste de Excel para entrevistas

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O EST - "Excel Short Test" - é um método simples para avaliar um candidato em uma entrevista de emprego ou numa prova na escola. A cada novo teste, todos os resultados são alterados automaticamente. Em outras palavras, cada prova é única. pode ser apenas um candidato ou cem candidatos em sequencia, não há como "colar" neste teste. O candidato será avaliado no conhecimento da ferramenta (Microsoft Excel) e na capacidade de raciocínio lógico. A pontuação máxima neste teste é de 100 pontos. Como você pode avaliar o candidato? veja a seguir:

0 - 25 pontos: a indicação é estágio / auxiliar;

25 - 50 pontos: a indicação é assistente / analista júnior;

50 - 75 pontos: a indicação é analista pleno;

75 - 100 pontos: a indicação é analista sênior.

Não é necessário nenhum conhecimento anterior para aplicar a prova. O único que precisa conhecer a ferramenta é o candidato.

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  1. Advantages
  2. Details

As principais vantagens deste produto são:

1 - Uso ilimitado da ferramenta: É possivel repetir o teste milhares de vezes sem repetição de resultados;

2 - Baixa complexidade: Não é necessário conhecimento anterior no Excel, basta abrir o arquivo e aplicar o teste;

3 - Tamanho do arquivo: Com pouco mais de 1MB, é facilmente enviado via email, ou carregado em um pendrive;

4 - Análise ampla: este teste pode ser aplicado tanto para uma vaga de estágio como para uma vaga de analista sênior;

5 - Versatilidade: Este teste pode ser usado tanto em entrevistas de emprego como em treinamento para os funcionários;

6 - Objetividade: A pontuação vai de zero a cem pontos. A análise é objetiva e auxilia o recrutador ou gestor na análise dos conhecimentos do candidato / colaborador;

7 - Agilidade: Testes em papel levam maior tempo para serem analisados, além de trazer alguns contratempos como dificuldade em entender o que o candidato escreveu, ou na atribuição de pesos às questões. No EST as perguntas já tem embutidas a atribuição de pesos pela dificuldade. Desta forma, ao final do tempo do teste já se tem o resultado alcançado pelo candidato / colaborador. Não é incrível?

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