Evaluación del desempeño por competencias
¿Cómo provocar la evolución del talento? ¿Cómo inspirar a ir por más? ¿Cómo construir una cultura de aprendizaje continuo? ¿Cómo crearemos una organización dotada de rapidez, que se adapte, cambie y transforme de manera continua? Sí, la respuesta en la gestión del talento por competencias.
En este microlearning abordaremos el enfoque de evaluación o feedback por competencias.
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