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Estilos de Liderança - Os Desafios da Liderança

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Você sabe qual é o seu perfil emocional e a influência do mesmo no seu estilo de liderança? Pode ser que você saiba, assim como milhares de líderes e empreendedores que passaram por treinamentos conosco, mas o que talvez você não saiba é qual a relação do seu estilo de liderança com a inteligência emocional e seus impactos nas interações e tomadas de decisões. Após vários estudos sobre perfis emocionais e neurociência tivemos alguns insights e aprendizados quais queremos compartilhar com você.

Neste e-book você encontrará a descrição de 4 estilos de liderança – Diretivo, Relacional, Apresentador e Estrategista - e por meio de vários cases e exemplos conseguirá além de identificar o seu estilo, ter dicas para o seu crescimento e amadurecimento a partir de um conjunto de fatores relacionados com a inteligência emocional, como empatia, autoconsciência, autocontrole, paciência, confiança, escuta ativa e respeito.

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Neste e-book o autor Fábio Santos apresenta situações (cases) reais vivenciados por ele no mundo corporativo relacionados aos perfis emocionais.

Fábio Santos é sócio e consultor da consultoria Líder Eficaz, atua como consultor, trainer e coach desde 2009. É graduado em Psicologia e se formou em Gerenciamento de Projetos pela Dinsmore Associates.

Na busca pelo autodesenvolvimento, iniciou em 2009 uma formação como Educador ao Ar Livre com a Outward Bound Brasil, e seguiu se especializando em Coaching, tendo hoje três certificações internacionais em Business, Executive e Leader Coach. Tem curso Wilderness First Aid formado pela NOLS – Wilderness Medicine Institute.

Apaixonado pelo desenvolvimento humano e principalmente por liderança, foi pioneiro e docente no INFI (Instituto FEBRABAN de Educação) e atua na formação de líderes em grandes empresas no Brasil nos segmentos do Varejo, Indústria, mercado Financeiro e Saúde.

Foi palestrante na IV Jornada Científica do Curso de Psicologia da USF (Universidade São Francisco), disseminando a Educação Experiencial com o tema “Jogos empresariais no formato de treinamento vivencial”.

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