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Emprego! Quer manter o seu?

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O medo do desemprego no Brasil é alto, conforme pesquisa divulgada pela CNI. Em um país com mais de 11 milhões de desempregados não se podia esperar outro resultado. A Pnad/IBGE mostra recorde na subutilização da força de trabalho (28,5 milhões) e de pessoas trabalhando por conta própria (24 milhões). Ou seja, o desemprego varreu o país. Mas, você não precisa estar enquadrado na estatística. Existem práticas que podem ser aplicadas para quem pretende manter o emprego e diminuir o risco de uma demissão. A parte da empregabilidade que aborda a habilidade de manter-se em um emprego é pouco explorada e é nesta parte que o ebook EMPREGO! QUER MANTER O SEU? traz considerações significativas sobre postura, comportamento, desempenho, disciplina, foco, relacionamento e observação do ambiente, pois você não deve tomar atitudes depois que for demitido e sim adotá-las para evitar que aconteça.
O ebook apresenta assuntos relevantes no cotidiano empresarial, para os quais o funcionário deveria atentar. Entenda o seu ambiente do trabalho, como se portar em diversas ocasiões ou situações e escavar oportunidades onde outros falham ou deixam passar, com alertas sobre como pensam os chefes e como pode ser a realidade escondida na empresa e despercebida pelos funcionários. Essa é a parte da empregabilidade que não é discutida ou ensinada e será mostrada claramente. Conheça, prepare-se, previna-se e fique “blindado” contra o desemprego.
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Em tudo que fazemos precisa existir, primeiramente, o conhecimento. Para isso é necessário que se empregue um determinado esforço. Muitas vezes este esforço vai gerar trabalho, tempo, preocupações, aprendizado, necessidade de perseverança e dúvidas sobre a obtenção do sucesso. Mas, e se este esforço pudesse ser reduzido e alcançar objetivos mais rápidos? O ebook EMPREGO!QUER MANTER O SEU? reduz este esforço, trazendo muita informação que pode colocar o leitor em destaque no seu emprego, observando o ambiente e adotando formas de agir em diversas situações, além de prevenir-se contra eventos que poderiam colocá-lo em risco de uma demissão.

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