Ebook Virei Líder e Agora!

Business and Career
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Meus cumprimentos a todos os profissionais que querem investir e melhorar suas habilidades como Líder.

É um grande prazer estar compartilhando as aplicações do método que em 90 dias permite que você construa um plano de ação seguro para esse período de transição como novo Líder.

Com o texto, você terá a oportunidade de ver a liderança não como uma obrigação desgastante, e sim como uma oportunidade valiosa de ser útil, contribuir para aumentar os resultados da empresa e a produtividade de sua equipe e ajudar seus subordinados a conseguirem aquilo que querem e fazem por merecer.

Falamos sobre a importância de um Diagnóstico nos 30 primeiros Dias e de um Planejamento assertivo aos 60 dias para que a partir dos 90 dias no novo cargo um plano de Ação seja implementado.

A autora oferece aos leitores o conhecimento e a experiência de 30 anos chefiando pessoas e auxiliando líderes a atingirem objetivos através de ações de consultoria e desenvolvimento organizacional. O texto proporciona conhecimentos comportamentais e práticos que irão contribuir para seu autodesenvolvimento pessoal e profissional.

Quem deve ler esse ebook?

Profissionais recém-promovidos ou recém contratados como líderes; novos gerentes, ou executivos que acabaram de assumir responsabilidades de chefia.

O método também irá auxiliar profissionais que querem melhorar habilidades como líder ou já querem se preparar para a liderança.

Advantages

Seja um Líder de Resultados

Conheça um método para que você consiga traçar um plano para liderar a equipe e o negócio utilizando ferramentas e estratégias de ação Já nos primeiros 90 dias como novo Líder.

• Ter sonhado com esse momento a vida toda não significa que você tem as ferramentas para ser um Líder de Resultados.

• Saber se posicionar assim que você se torna Líder pode ser a diferença para que você obtenha os resultados que deseja e construa uma carreira de muito sucesso e realização.

• As empresas nem sempre oferecem algum tipo de formação e apoio para a transição do novo líder.

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