eBook - Liderando pessoas Brilhantes

Business and Career
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É de conhecimento de muitas pessoas de que na economia do conhecimento o profissional de talento sempre será o mais escasso dos recursos mais escassos. Acima de tudo, é pelo talento que competem às empresas, é dele que dependem, é a ele que devem sua glória. E, embora administrar o típico funcionário - competente, sem ser brilhante - possa ser relativamente fácil (tem também seus desafios, porém com menor complexidade na maioria dos casos), liderar o pessoal mais talentoso é missão difícil.

É gente que prefere estar resolvendo problemas instigantes a andar agradando os níveis hierárquicos superiores. É gente que não quer perder tempo com burocracia (sendo que muitas empresas possuem burocracia de sobra, inúmeras vezes mostrando ineficiência em sua execução). Além disto, é gente que outras empresas estão sempre perseguindo.

Esse guia estabelece os passos para ajudar os gestores a como liderar pessoas acima da média.

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