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E-book "Roteiro para Entrevistas"

Personal Development
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Em qualquer ambiente profissional, ter colaboradores bem preparados é essencial para que o motor da empresa funcione. Entretanto, para manter esse funcionamento, o processo de seleção e recrutamento de funcionários precisa ser bem planejado.
Uma das partes mais importantes com certeza é entrevista! As perguntas feitas ao candidato precisam ser bem pensadas e claras, para que você consiga conhecer, de fato, o entrevistado.
Durante a entrevista, é necessário se atentar não só às respostas do entrevistado, como também à linguagem corporal e à postura. Ela é essencial e diz muito sobre uma pessoa – na maioria das vezes, muito mais sobre ela.
Por isso, preparamos este material que vai ser uma verdadeira “mão na roda” na hora das candidaturas!
Boa leitura!
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  1. Advantages
  2. Details

Um verdadeiro roteiro com as perguntas chaves que você deve fazer na hora de contratar um funcionário.

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