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e-Book Cursos Gestão de Pessoas

Personal Development
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Iniciaremos esse treinamento com a mentalidade de que esse assunto não se esgotará, o que estamos fazendo na verdade é abrir a porta para o aperfeiçoamento e a construção dos conhecimentos relacionados a gestão de pessoas.
Antes de prosseguirmos, vamos definir a diferença entre ser um líder e ser um gestor.
Líder - Buscam atingir seus resultados por meio das pessoas, inspiram, ajudam a formar opiniões e são seguidos porque acreditam neles. São iniciadores, influenciadores e motivadores. Gestores - Focam–se em resultados, comandam, expressam suas opiniões e em geral, são seguidos pela sua grande capacidade de analisar, planejar, por sua visão de futuro, sua pró-atividade, sua capacidade de resolver as situações e problemas antes que aconteça. Ou seja, todo líder deve ser um gestor e todo o gestor deve ser um líder. Nesse e-Book você aprenderá técnicas de gestão de pessoas e liderança, além de identificar as pessoas certas para as funções certas.
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  1. Advantages
  2. Details

Aperfeiçoamento Pessoal para o cliente; desenvolvido levando em contas as necessidades de desenvolvimento; material de qualidade, didático e metódico.

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