E-book 4 estratégias para engajar o aluno na sala de aula virtual

Imagem principal do produto E-book 4 estratégias para engajar o aluno na sala de aula virtual

Este e-book irá auxiliar professores, educadores e instituições de ensino na construção de aulas virtuais com o objetivo de engajar a participação de todos os alunos através de 4 técnicas fundamentais e 100% aplicáveis para qualquer profissional da educação:

- Como recompensar o sucesso dos alunos no ambiente virtual (Estímulo)

- Como ensinar os alunos a monitorar o seu próprio progresso

- Como criar um ambiente de aprendizado aberto e acesasível para os alunos

- Como ajudar os alunos definir "metas atingíveis nas aulas"

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Conheça melhor quem criou o conteúdo
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Lucas Guilherme Luiz
2 Anos Hotmarter

Formado em Gestão de Recursos Humanos e Leader Training pelo IMAP (Instituto Matrix de alta Performance), atuou na área de Treinamento e Desenvolvimento no Grupo Globo e CVC BRASIL ministrando treinamentos e palestras presenciais e através de plataformas e-learning de ensino à distancia, elaborando conteúdos com planos de trabalho para o desenvolvimento individual e coletivo.

Exerceu um papel importante na área executiva de vendas do Grupo Globo, sendo o responsável por projetos especiais de todas as marcas da Editora Globo e Edições Globo Condé Nast, além da gestão de carteira corporativa do maior jornal de econômia do pais, Jornal Valor Econômico.

Desenvolveu aulas, palestras e Treinamentos presenciais/online em empresas e instituições como: SESI-SP, UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE, INOVABRA – BRADESCO, FACULDADE FIAP, abordando temas como: “Desenvolvimento Pessoal e Profissional” “Vendas de Alta Performance” “Liderança Eficiente” “Educação 4.0” “O pode do Entusiasmo” “Comunicação Assertiva” “Inteligência Emocional” “Encatamento de Alunos e clientes”.

Em 2017 ganhou o prêmio ABT Best Performance Excelência em Gestão e Capacitação de Pessoas juntamente com o time de Treinamento e Desenvolvimento do Grupo Globo.

Fez parte diretamente do time de treinamento da CVC, sendo tambem um multiplicador de conhecimento na unidade de negocio da CVC CORP.

Com toda a sua experiencia em aulas, treinamentos e palestras ajuda professores e educadores a desenvolverem e aplicaram aulas remotas com base em quatro aspectos fundamentais: Psicologia, Recursos técnologicos, Planejamento e desenvolvimento de conteúdo e engajamento.

A minha missão é “Contagiar pessoas através do conhecimento”.

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