Do Comportamento Zumbi à Excelência

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É um processo de Autoconhecimento, a dinâmica de trabalho é sempre buscar a Autoconsciência e autorresponsabilidade. É também um processo de identificação da Motivação, que não é uma dose extra de serotonina, não dilui o efeito uma semana depois. A Mentoria é também um processo de Atitude, que vai além da Disciplina, e que permite a formação de um novo traço de personalidade, autoaplicável às situações da vida pessoal. A Excelência do Ser e do Fazer. Devolve o seu senso de humanidade, partindo da inovação humana, prioritariamente, para quem já sente os sintomas da causa/efeito zumbi. O Zumbi psicológico é aquele profissional que vai perecer com as mudanças no mundo do Trabalho, vai perder cargos, empregos e função porque não conseguiu se adaptar ao novo cenário, que exigem competências de comportamento para atuar na cultura empresarial da Nova Economia. A mudança e transformação dos modelos de negócios e mercado, vão extinguir mais de 40% das profissões tradicionais. E mais, automação e robôs vão fazer a maior parte do trabalho. Máquinas não têm vícios, nem dificuldade de relacionamento, reduzem custos e aumentam a qualidade e produtividade exponencialmente. Eis o motivo básico para transformar-se Do comportamento Zumbi à Excelência. ter espaço e relevância profissional porque atende em competências e requisitos que a máquina jamais substituiria. Principais benefícios:

Autoconfiança

Amor Próprio

Valorização Respeito a si e ao próximo

Eliminação de vícios de comportamento

Identificação e mudança em situações onde há comportamento destrutivo

Antídoto para vírus e vícios emocionais

Elimina a preguiça, inércia e procrastinação

Desenvolve padrões de Excelência

Protege emoção em situações de conflito

Conscientiza sobre a má conduta em termos de Ética, Moral e Caráter

Desperta potencial criativo

Promove o desenvolvimento pessoal

Poder de iniciativa, assertividade, pro-atividade

Orienta sobre decisões profissionais

VantagensDetalhes
Conheça melhor quem criou o conteúdo
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Ana Gardenia Brito
6 Anos Hotmarter

Olá, sou Ana Gardênia, ajudo pessoas e times a entender como vencer travas e gargalos de comportamento e vontade. Eu mesma fiz esse processo inúmeras vezes, foi o que me trouxe conhecimento e experiência para apontar de imediato por onde começar. Começar e recomeçar são uma constante na vida de qualquer pessoa, mas é preciso saber o que está fazendo. E foi esse trajeto que me levou da experiência profissional em Comunicação Social para muitas atividades com grupos. Palestras, Estudo, Pesquisa, Trabalho voluntário e remunerado. Tudo somou com o aprendizado. A prática exigiu aprimoramento de Conhecimentos, então agreguei a Psicologia Analítica e o Coaching. De tanto proceder eu mesma às quebras de estruturas arcaicas, me tornei uma especialista em mudança de paradigma pessoal. Costumo abordar as questões emocionais de forma assertiva, E as mentais, de forma radial, considerando o todo em todas as partes.

Escrevi dois livros, o terceiro está em andamento. O segundo foi praticamente um aviso prévio. A Síndrome do T-Vírus no Trabalho é um ebook escrito em 2018 e publicado em maio de 2019 que antecipava a disrupção tecnológica e as consequências do desemprego estrutural. Ambas, vieram com a pandemia. Acertei até no nome. Mas não tinha nada a ver com o coronavírus, apenas descrevi a síndrome do Zumbi, um vírus que contaminou boa parte das pessoas que perderam seus propósitos, apenas para viver no automático. Minha missão é melhorar sempre, e se possível ajudar. Ajudo através de dois projetos: Excelente Company - o Treinamento da Conduta para profissionais e empresas; e o Futuro de Presente, um projeto voluntário de ensino das competências comportamentais pra alunos da rede pública e privada cursando o Ensino Médio. Adoro ler, gosto de fazer amigos e amo a Natureza, apesar de ser uma urbana muito bem adaptada. Comecei a produzir conteúdo para cursos aqui na Hotmart e faço palestras presenciais e em plataformas online.

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