Diseña la política de remuneración a empleados

A través de este curso podrás entender todos los elementos que componen una política de remuneración a través del análisis de cada uno de sus componentes.

Como resultado del curso podrás:

1. Definir una política de remuneración para una organización que integren la eficiencia del costo laboral, la productividad y motivación de las personas

2. Evaluar políticas con un criterio amplio y profundo de su impacto.

3. Establecer políticas alineadas con la estrategia de gestión humana de la organización articuladas al ciclo de vida de un empleado.

4. Valorar diferentes estrategias para el cierre de brechas.