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Desmistificando a Gestão de Mudanças

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Neste E-Book apresento de uma forma divertida os seis componentes fundamentais da Gestão de Mudança através de uma analogia lúdica de um processo de gestão de mudanças em uma organização com o processo de criação e gestão de uma peça teatral.
1. O Cenário: Mudança sustentada à cultura organizacional
2. O Diretor de Teatro: Gerenciar Mudanças x Liderar Mudanças
3. O Elenco e os Protagonistas: Os Stakeholders
4. O Roteiro: Confiança e Engajamento
5. Os Ensaios: Comemorar vitórias de curto prazo
6. A Platéia: A Salva de Palmas
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