Desmistificando a Gestão de Mudanças

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Neste E-Book apresento de uma forma divertida os seis componentes fundamentais da Gestão de Mudança através de uma analogia lúdica de um processo de gestão de mudanças em uma organização com o processo de criação e gestão de uma peça teatral.

1. O Cenário: Mudança sustentada à cultura organizacional

2. O Diretor de Teatro: Gerenciar Mudanças x Liderar Mudanças

3. O Elenco e os Protagonistas: Os Stakeholders

4. O Roteiro: Confiança e Engajamento

5. Os Ensaios: Comemorar vitórias de curto prazo

6. A Platéia: A Salva de Palmas

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