Desenvolvendo o Mindset de negócios
Muitos empresários começaram como funcionários. Eles trabalhavam para outra pessoa. A questão é que, se você é um empregado há anos, pode ser difícil abalar os laços da mentalidade dos funcionários.
O que isso significa?
Se você tem uma mentalidade de empregado, é mais provável que você espere que outras pessoas lhe digam o que fazer. Você vai achar difícil assumir a responsabilidade pelo sucesso e pelo fracasso de seu esforço.
Você vê, como um empregado, você não tem nada a dizer sobre como o negócio é executado. Você só trabalha duro para provar o seu valor para que você possa permanecer empregado.
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