COSO 2013 ICIF - CONTROLES INTERNOS

INTRODUÇÃO DO CURSO ONLINE DE CONTROLES INTERNOS - COSO 2013 (DO CONCEITO À PRÁTICA)

O Curso tem como objetivo proporcionar a uniformização conceitual e metodológica para aplicação da Estrutura Integrada do COSO ICIF 2013 para avaliação de controle interno, bem como introduzir e reforçar os princípios e as boas práticas de Governança. “Framework COSO ICIF 2013”, metodologia que permite a tomada de decisões mais assertivas na governança, com base na avaliação do gerenciamento de riscos, controle interno e auditoria.

O CURSO ONLINE COSO COM CONTROLES INTERNOS FOI FOMATADO PARA PROFISSIONAIS DE CONTROLES INTERNOS, AUDITORIA E ESPECIALISTAS, CONTENDO:

KIT COMBO CURSO COSO 2013

> 12 VIDEOS - 8 HRS CURSO

+ APOSTILA 200 PÁGINAS

+ ARTIGOS

+ CHECK LIST,

+ 6 VIDEOS BÔNUS

+ 2 HORAS DE MENTORIA - 2 Horas De Mentoria em grupo ao término do curso com os demais participantes!!!

Temos Mentores com experiência prática e grande didática, responsáveis pela formação de diversos profissionais do segmento.

- O curso online ficará disponibilizado para você assistir depois (por até 1 (um) ano)

- Acesso direto aos nossos mentores por meio de grupo exclusivo de WhatsApp.

- Material exclusivo formatados em PDF.

- Suporte para a tomada de ações práticas, 2 (duas) horas previstas da Mentoria EM GRUPO .

No Curso do COSO 2013 Completo Online (vídeo) você terá acesso aos seguintes temas (12 vídeos, Apostilas, Vídeos Bônus e Modelos):

- INTRODUÇÃO - QUEM SOMOS – OBJETIVO DO CURSO.

- MÓDULO I - VISÃO GERAL DO COSO I.

- MÓDULO II – A ESTRUTURA DO COSO I.

- MÓDULO III - O PROJETO DE ATUALIZAÇÃO DO COSO I.

- MÓDULO IV - QUADRO INTEGRADO DE CONTROLE INTERNO.

- MÓDULO V - COSO2013 – COMPONENTES – AMBIENTE INTERNO.

- MÓDULO VI – COMPONENTES – AVALIAÇÃO DE RISCOS.

- MÓDULO VII– COMPONENTES – ATIVIDADES DE CONTROLE.

- MÓDULO VIII– COMPONENTES – INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO.

- MÓDULO IX– COMPONENTES – MONITORAMENTO.

- MÓDULO X– O QUE MUDOU? PRINCÍPIOS > FOCO.

- MÓDULO XI - DESAFIOS E RECOMENDAÇÕES