CURSO ONLINE DIREITO DO TRABALHO PARA ADVOGADOS

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CONSULTE SEMPRE QUE PRECISAR:

O curso foi estruturado com aula gravadas em sala com blocos de 20 minutos, que vão direto ao ponto, para que você possa consultar e encontrar cada tema.

COMO SÃO AS AULAS ONLINE:

Nossa preocupação é com você, queremos que você domine todo o conteúdo do Direito do Trabalho, por isso, ao longo do curso, você vai assistir as aulas online com material em PDF.

CARGA HORÁRIA E CERTIFICADO

As aulas gravadas diretamente em sala contém o mesmo tempo e conteúdo do curso presencial você mergulhará na sala de aula com apenas um computador ligado a internet, são 36h/a com um CERTIFICADO na conclusão do Curso.

Advantages

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Acidente do Trabalho típico; doença profissional; doença do trabalho. Repercussões na relação de emprego. Emissão da CAT. Auxílio-doença acidentário (B-91) e Auxílio-doença comum (B31). Auxílio-acidente. Estabilidade acidentária. Recolhimento do FGTS. Aposentadoria por invalidez. Responsabilidade subjetiva e objetiva patronal – indenização por dano material (emergente e lucros cessantes), dano moral e dano estético.

2. Rescisão contratual e sua formalização. Multas e indenizações. Demissão por justa causa. Penas que podem ser aplicadas pelo empregador. Requisitos de validade. Rescisão indireta do contrato de trabalho. Aviso prévio e seus desdobramentos.

3. Casos de estabilidade provisória (garantia de emprego) e suas peculiaridades. Gestante. Sindical. CIPA. Comissão de Conciliação Prévia. Cooperativa. E outros tipos. Dispensa discriminatória e suas consequências.

4. Horas extras e compensação de jornada: semana inglesa; semana espanhola; semana francesa; regime de escala; banco de horas. Registro de ponto e ônus da prova. Empregado comissionista puro e horas extras. Salário misto e horas extras. Supressão de horas extras habituais. Empregados excluídos do controle de jornada. Bancários. Operador de telemarketing.

5. Períodos de descanso. Intervalos. Férias. Dano existencial. Responsabilidade patronal no précontrato e no pós-contato (lista negra). Anotações na carteira de trabalho – precaução patronal. Carta de apresentação.

6. Remuneração e verbas de natureza salarial. Comissões. Gorjetas. Gueltas. Salário in natura. Equiparação salarial. Descontos autorizados e Descontos ilícitos. Adicionais de insalubridade e de periculosidade.

7. Terceirização. Terceirização e falência da empresa interposta. Terceirização em órgãos públicos. Trabalho Temporário. Contrato de Facção. Grupo Econômico. Solidariedade Dual (ativa e passiva). Sucessão Trabalhista. Aquisição de empresa integrante de grupo econômico. Incorporação e Fusão. Arrendamento.

Duration

36 hours

Target audience

Advogados que atuem ou não na área Trabalhista e Estudantes de Direito.

7-day warranty

Digital Completion Certificate

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