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CURSO FEEDBACK ASSERTIVO

Personal Development
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– CURSO 100% ONLINE: Todo o material de ensino e aprendizagem é disponibilizado em uma plataforma 100% digital preparada para lhe proporcionar uma experiência agradável de ensino e aprendizagem. Este material é composto por vídeos explicativos, PDF com observações e exercícios para facilitar a aplicação das boas práticas aprendidas no seu dia a dia.
– TEMPO: Este curso possui 9 Aulas do CURSO FEEDBACK ASSERTIVO, e 4 CURSOS BÔNUS para DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA, para ser realizado conforme sua disponibilidade de tempo. De qualquer forma fique tranquilo, o curso ficará a disposição para você durante 2 anos, pois o importante não é o tempo que você levará para concluí-lo, mas sim a transformação do seu aprendizado em boas práticas para o seu dia a dia.
– ENSINO E APRENDIZAGEM: Cada etapa é composta por conteúdo em vídeo, onde é realizada uma contextualização e PDF com observações, exercícios e perguntas para serem respondidas.
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Use a Comunicação para Desenvolver Pessoas e Impulsionar Resultados!

Método PRÁTICO de como realizar adequadamente FEEDBACK com o intuito de melhorar a comunicação e motivação da equipe, gerando MAIORES RESULTADOS.

O FEEDBACK consiste no ato de prover INFORMAÇÃO a uma pessoa sobre o desempenho, conduta ou ação executada por ela, com o objetivo de valorizar, elogiar, corrigir, reorientar ou estimular comportamentos futuros mais adequados.

A aplicação do FEEDBACK ASSERTIVO gera maior relacionamento interpessoal, redução de ruídos nas comunicações, maior confiança da equipe, metas e objetivos atingidos com mais regularidade e eliminação de surpresas.

A equipe será mais eficiente; Você conquistará maior confiança da equipe, se sentirá mais tranquilo em fazer FEEDBACK'S pois conhecerá o método adequado para cada situação.

Não perca TEMPO, tenha um maior relacionamento interpessoal, redução de ruídos nas comunicações, maior confiança da equipe, metas e objetivos atingidos com mais regularidade e a eliminação de surpresas.

Entenda que mesmo não querendo, acabamos dando FEEDBACK a todo momento às pessoas que nos cercam e interagem conosco.

Quando o FEEDBACK ASSERTIVO é mais frequente a equipe se torna mais motivada, o ambiente de trabalho se torna mais confiável, todos sabem onde querem chegar e o que precisa ser feito para alcançar seus objetivos, há mais diálogo até entre familiares e amigos. Através desta pratica, você irá melhorar a maneira de como interage com as pessoas.

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