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Curso "Empresa Saudável"

Business and Career
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Longe vão os tempos em que as empresas não investiam em formação. Na actualidade, a formação contínua está presente nas organizações como parte essencial de seu crescimento. Já não é questionável a necessidade de actualizar os conhecimentos e melhorar as competências das pessoas para garantir a competitividade, mas cada vez é mais evidente que isto não é suficiente.
Encontramo-nos em momentos de transformação, com um mercado laboral em constante mudança e exigente, e com uma população activa que envelhece activa, por isso, as organizações têm pela frente um grande desafio, já não são suficientes os conhecimentos e as competências, cada vez mais os hábitos e as atitudes estão em lugar de destaque para garantir a sustentabilidade das organizações.
Nos últimos anos, os projectos que temos vindo a desenvolver nas empresas não se centram “nos trabalhadores”, mas sim “nas pessoas”.
É necessário ir mais além e contribuir para o desenvolvimento integral das pessoas, mas, para isso, é indispensável que, desde as organizações, se assuma a responsabilidade de liderar mudanças de hábitos que terão uma repercussão social em temas relacionados com a segurança e a promoção da saúde e do bem-estar.
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