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Currículum Vitae 2.0

Business and Career
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El 80% de las solicitudes de empleo son descartadas por el reclutador después de una breve revisión inicial que dura unos 3 minutos. Y el problema es que la mayoría de las personas envían una solicitud de empleo estándar para todos los puestos que son de su interés. Para pasar a la siguiente etapa del proceso de selección es necesario aprender a personalizar la solicitud para cada puesto.
Esto incluye tres pasos:
1. Personalizar el curriculum vitae (CV) al puesto
2. Incluir en el CV un enunciado personal que llame la atención del reclutador
3. Enviar el CV por correo electrónico como anexo de una carta de presentación
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  2. Details

El ebook es una guía practica que llevara al lector paso a paso por todo el proceso.

Comienza con un análisis de las plataformas en donde se pueden encontrar las oportunidades de trabajo.

Posteriormente guía al lector para hacer un estudio previo de cada una de las empresas que han publicado

vacantes que son de interés para el lector.

Y entra en todo el detalle de cómo preparar un CV básico, y después cómo personalizar ese CV básico para su envío a cada empresa que tienen vacantes interesantes para el lector.

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