Boas práticas com o currículo na contratação de pessoas sob a perspectiva da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD

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Recebi o desafio de falar sobre prováveis mudanças no mercado de recursos humanos após a vigência da Lei Geral de Proteção de Dados, a LGPD. Escolhi, então, utilizar o currículo como foco da análise, apresentando o que chamei "boas práticas".

A palestra foi gravada e editada e seu conteúdo é dividido em três partes:

(i) a importância da LGPD no seu trabalho selecionando pessoas e na sua vida privada;

(ii) porque a LGPD impacta nos procedimentos relacionados aos currículos;

(iii) quais as perspectivas para o mercado de RH à medida que a LGPD venha a ser conhecida e exigida pelas pessoas.

Após a compra você receberá no seu email instrução de como acessar a palestra. Na edição ela foi dividida em dois vídeos, de 39 e 38 minutos respectivamente. É possível assistir quantas vezes você quiser nos próximos 3 meses. E, se não gostar, pode desistir da compra em 7 dias.

No terceiro módulo há espaço para solicitar certificado e enviar dúvidas. A minha resposta poderá ser escrita ou gravada em vídeo. No vídeo não direi o nome de que pergunta e ficará disponível aqui na plataforma: mesmo com três meses para assistir, não deixe para o fim do prazo!

Talvez você esteja se perguntando, mas será que ela saberá fazer algum prognóstico do mercado de RH? Eu trabalho há mais de 20 anos estruturando produtos contratuais, atividade que exige constante atualização. Contratos e modelos de negócio são minha rotina há décadas e como a LGPD impacta ambos, venho produzindo conteúdo nas redes sociais a respeito (@dra.giselleblankenstein) - a propósito, o "dra." é porque além de doutorado tenho mestrado, títulos imprescindíveis para pesquisas jurídicas e pareceres.

A palestra é um alerta para negócios fadados a acabar e mostra as novas necessidades que a LGPD imporá ao mercado de recursos humanos. Se você trabalha selecionando pessoas, se contrata empresas para selecionar funcionários ou até se quer trabalhar em uma dessas frentes esta palestra te deixará anos luz à frente da concorrência.

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  1. Advantages
  2. Details
  3. Content

1) Conteúdo original, atualizado e com exemplos reais na área de gestão de pessoas.

2) Possibilidade de esclarecer dúvidas e enviar comentários (ao vivo nem todos conseguiram)

3) Conteúdo editado é mais dinâmico (e exige menos tempo do que ao vivo)

4) Conteúdo gravado permite pausar e assistir quantas vezes quiser em 3 meses

5) Possibilidade de receber atualizações sobre o conteúdo

6) Acesso às perguntas e respostas dos outros participantes

7) É possível assistir toda a palestra e depois desistir (se desistir vou entender que não aproveitou o conteúdo, logo não tem sentido ganhar certificado)

8) Certificado digital de participação (se comprar em nome de CNPJ haverá possibilidade de ajustar o nome do(a) participante)

Alguns concorrentes já assistiram e estão adequando sua forma de trabalhar, Você vai correr o risco de insistir na direção errada?

Advantages

7-day warranty
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Safe payments
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