Planilha para Controle e Indicadores de Atestados - RH

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Neste gráfico será possível evidenciar em qual competência apresentou teve mais atestados apresentados. Possui um DASHBOARD que possibilita de forma rápida e fácil realizar vários filtros.

Indicar que irá evidencia o quantitativo de dias não trabalhados, possibilitando que seja feito uma análise crítica mais detalhada e identificar o quanto os dias não trabalhados impactam na produtividade da empresa.

É de suma importância para um empresa e/ou gestor identificar qual o dia da semana que mais se evidencia afastamento, haja vista que dar a possibilidade de haver uma maior atenção para estes dias, além de facilitar a analise das causas que resultam neste tipo de afastamento.

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José Carlos Marinho Souza
1 Ano Hotmarter

Graduado em Gestão de Recursos Humano pelo Instituto de Apoio ao Desenvolvimento da Univ. Estadual Vale do Acaraú(2010) ; especialista em Gestão de Pessoas, com MBA em Atuação Estratégica na Gestão de Pessoas pela Faculdade Darcy Ribeiro(2014), Especialista em Psicologia Organizacional. Atualmente exerce a função de Gerente de Recursos da do Hospital Santa Casa de Misericórdia de Sobral.

Trabalha a 16 (dezesseis) anos na Santa Casa de Misericórdia de Sobral, no Ceará. Exerce a função de Gerente de Recursos Humanos na referida Instituição.

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