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Consultoria Sistêmico Dinâmica para Empresas e Organizações

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A consultoria organizacional sistêmico-dinâmica é uma ferramenta para observar dinâmicas de como funcionam organizações e empresas que muitas vezes não ficam evidentes com os métodos mais tradicionais como administração, auditoria e engenharia em sua expressão mais pura.

As organizações e empresas são na prática sistemas, um todo, compostos por subsistemas, da mesma forma que um corpo humano, por exemplo: temos sistema contábil, recursos humanos, sistema de produção, sistema de fornecimento da matéria prima, ou sistema de administração de clientes. Se entendemos que eles se movimentam com base nos princípios de funcionamento sistêmico, podemos observar os movimentos e chegar a altera-los, ao compreender as novas interações e interdependências no sistema.

As vezes o que vemos é só o reflexo de um problema localizado, num outro lugar do próprio sistema. Estes “reflexos” são também chamados de “fenômenos de recaída” ou “problemas repetitivos” então estamos diante um problema sistêmico.

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  1. Advantages
  2. Details

- Atendimento Personalizado

- Tratamento com Confidencialidade

- Foco no mundo empresarial e organizacional sem invadir o âmbito pessoal ou familiar.

- Permite observar os movimentos de nosso sistema, e gerar uma nova postura que permita alcançar uma solução viável.

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