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Comportamento e Cultura Organizacional

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Empresas são feitas de pessoas para pessoas. O indivíduo leva para o trabalho sua totalidade psíquica e isso passa a gerar efeitos dinâmicos, que não são constantes. Por isso, é tão importante discutirmos sobre a organização aprendente (empresa que traz em sua cultura a aprendizagem).

O conteúdo deste curso está focado em discussões sobre o comportamento das pessoas e seu impacto na cultura das empresas. Para entender essa dinâmica, é importante compreender sobre aprendizagem organizacional, processo e gestão de mudança e o papel do líder na gestão da transformação organizacional. A proposta é estimular reflexões e fazer com que, de algum modo, o participante se sinta impulsionado ao processo de transformação também.

Por isso, serão geradas reflexões no contexto profissional para melhor entendimento sobre as dinâmicas organizacionais em sua perspectiva cultural, ajudando a romper paradigmas que possam elevar o nível de desenvolvimento profissional.

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