Cargos, Carreiras e Salários - Práticas e Técnicas de Gestão

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Este livro é voltado para o aprendizado e o conhecimento de estudantes e profissionais da área de Recursos Humanos e a todos os profissionais das demais áreas que se interessem pelo assunto. A primeira parte é voltada para Descrição de Cargos. Abrange desde a formulação da ideia e da confecção dos questionários até o modelo descritivo completo e pronto para estudos subsequentes.

A segunda parte é voltada para classificação e avaliação de Cargos. De forma prática e simples você conhecerá as metodologias que compõem os sistemas abertos de avaliação e classificação de cargos e os conceitos dos sistemas fechados.

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carlos alberto de campos salles
6 Anos Hotmarter

Atuo em Gestão de Recursos Humanos desde os anos 70, tendo ocupado cargos profissionais e executivos em empresas de grande porte, diversas entre si e líderes em seu segmento de atuação. Há vinte anos atuo como Consultor em parceria com outros Consultores e/ou Consultorias em todo Brasil. Há cinco anos venho atuando como Consultor independente. Já desenvolvi vários projetos em Gestão de RH nas áreas pública e privada, notadamente sistemas de remuneração, cargos e carreiras e gestão de desempenho e competências.

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