Avaliação e Desenvolvimento de Pessoas

Business and Career
profile

Saiba o que cada pessoa da sua equipe precisa desenvolver e gere ações para sua equipe e para o seu negócio de forma consistente.

Sua avaliação e ações de melhoria serão baseadas no conhecimento, comportamento, habilidade e atitude de cada um da sua organização.

Faça sua próxima entrevista utilizando essa ferramenta e tenha de forma simples, rápida e organizada a informação numérica do que foi percebido por cada entrevistador.

Você conseguirá contratar melhor pois, balizará sua decisão em fatores objetivos e na análise qualitativa do profissional.

Entender quais são os conhecimentos técnicos e principalmente as mudanças comportamentais que precisam ser trabalhadas é fundamental.

Crie um arquivo de cada profissional que trabalha em sua empresa e consiga agir de forma individual e precisa.

Essa é a primeira atitude quando se deseja resultados espetaculares.

Advantages

- Determinar as melhores ações e treinamentos para desenvolver pessoas.

- Avaliar o nível de adequação de cada pessoa no seu respectivo cargo.

- Auxiliar nos processos de conversa e avaliação de desempenho.

- Organização e padronização do metodo de avaliação de pessoas.

- Resumo em formato dashboard de cada integrante da equipe.

- Auxiliar na orientação de gestores sobre as principais habilidades, comportamentos e atitudes esperadas de cada integrante da equipe.

- Suporte via e-mail durante 60 dias após a compra.

30-day warranty

Safe payments

Frequently Asked Questions

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