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Autoconhecimento e Liderança

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Se você é líder em alguma organização ou deseja chegar a um posto de liderança, você precisar ler esse texto até o final.
Alcançar um posto de liderança é uma tarefa difícil. Caso já tenha alcançado parabéns, mas você sabe quão difícil é estar neste posto. Fazer as pessoas executarem um projeto com eficiência para alcançar os objetivos da organização é uma tarefa árdua que deve ser realizada todos os dias. Eu sei o quanto você sofre por não conseguir entregar os resultados esperados e saber que foi por falta de colaboração, dedicação e atenção por parte de alguns colaboradores.
Apesar de você estar cheio de idéias, vontade de fazer acontecer, com todo conhecimento que você tem, parece que sua equipe não consegue o acompanhar. Você chega a mil por hora, pensando a todo momento em seu trabalho, até quando está em seu carro, cumprimenta a todos, querendo resolver, querendo atitude e as pessoas não parecem estar engajadas nos compromissos diários, e isso resulta em demora e mais demora. Você fica frustrado com dor de cabeça com vontade de explodir, e com isso você assume a responsabilidade alheia pra fazer as coisas pra não perder os prazos, para não desapontar tanto seus clientes quanto seus superiores, para conseguir deixar as contas em dia. Diante disso, você fica sempre estressado o que afeta diretamente sua saúde mental.
À vista disso, você acredita que sua equipe está desmotivada? Acredita que isso é um problema sério que deve ser resolvido? E que a melhor pessoa na equipe pra motivar as pessoas é você? Sim você, e a maior prova disso é a posição em que você se encontra. De alguma forma você chegou aí. Você tem competência de liderança e muitas qualidades que se você investir um pouco mais em, alcançará muito mais resultado.
Entender o que motiva e o que desmotiva as pessoas, porque agem de determinada forma, incluindo você mesmo é essencial para exercer uma liderança que seja eficaz.
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Sou formado em administração de empresas, sou fluente em português ,inglês e espanhol, o que me permitiu ter uma experiência de trabalho a nível internacional. Sempre trabalhei com gestão de equipes nas empresas onde passei desde varejo à indústria. Atualmente sou palestrante de produtividade e nessa minha jornada sempre busquei algo, "evoluir" em minhas habilidades técnicas, emocionais e de gestão. Percebi que meus maiores picos de crescimento se davam quando fazia um curso ou treinamento, pois os conhecimentos adquiridos eram muito valiosos e aplicáveis e descobri que era mais eficiente do que tentar e errar o tempo todo.Diante disso, resolvi preparar um material muito valioso com técnicas de autoconhecimento e liderança para você crescer profissionalmente também.

Nesse curso 100% digital você vai:

1 Aprender a identificar as interferências sob diversos níveis neurológicos e como agir diante das dificuldades

2 Adquirir competências comportamentais de líder

3 Aumentar sua percepção das influências externas no comportamento dos seus liderados

4 Engajar sua equipe nos processos

5 Ensinar a autonomia

Veja como afetará a sua carreira:

1 Mais preparado para o mercado de trabalho

2 Mais tempo para planejamento estratégico

3 Melhorar a sua auto estima

4 Aumentar o seu desempenho na realização das suas tarefas diárias

5 Fortalecer seu poder de liderança

6 Reduzir o estresse

7 Agir com mais assertividade

8 Aumenta a qualidade de vida

9 Melhora na sua comunicação e nos relacionamentos

10 Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego;

11 Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual);

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NÃO espere mais para dar um "upgrade" no seu desenvolvimento profissional e pessoal.

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