Aconselhamento Profissional

Negócios e CarreiraServiço online
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O aconselhamento profissional consiste em um encontro para sanar suas dúvidas e elevar sua carreira a um nível avançado. Para isso, você pode escolher a temática que mais necessitar ou até mesmo ir direto ao ponto que precisa naquele momento.

Dessa forma, é possível abordarmos a sua trajetória, mapear os erros existentes no seu currículo, falar sobre o seu LinkedIn, dar um direcionamento para alguma questão profissional ou até simular uma entrevista antes de realizá-la na empresa dos seus sonhos.

COMO FUNCIONA

Um encontro online com duração de uma hora para tirar dúvidas comigo. Assim, você pode contratar assessorias avulsas sobre assuntos diversos.

TÉMATICAS MAIS ABORDADAS

Identifique os erros cometidos no seu currículo

Encontre uma nova abordagem para a sua carreira

Melhor posicionar no mercado profissional

Chame a atenção dos principais recrutadores

Configure seu LinkedIn para um perfil campeão

Plano de Desenvolvimento de Carreira

Como começar o autoconheciemento

Tenha um momento inteiramente dedicado às suas dúvidas!

VantagensDetalhes
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Rayane Borges

Rayane Borges é especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Formada em Administração de Empresas, com MBA em Gestão e Liderança de Pessoas pela UFRJ.

Possui diversas formações em Coaching, dentre elas Life e Professional Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching, Leader Coach certificada pelo Institute of Coaching Research. Mentora certificada pela Harvard Business School e Analista Comportamental certificada pelo Instituto Brasileiro de Coaching conhecedora dos métodos Disc, TTI Sucess Insights, Profiler e Kompe, Educação continuada em PNL, Produtividade, Inteligência Emocional, Metodologia ágeis, Gamificação, Reaprendizagem Criativa, 6Ds, Neurociência.

Tem experiência em organizações multinacionais, não governamentais e negócios familiares atuando com todos os subsistemas de Recursos Humanos com foco no Desenvolvimento Humano e Organizacional, conhecimento e aplicação de toda a metodologia para estruturação do programa de Gestão de Pessoas no processo de agregar, aplicar, monitorar, recompensar, desenvolver e manter. Atuou também na Gestão de Carreiras de Atletas Olímpicos com análise e elaboração de projetos para desenvolvimento individual (PDI).

Além de ser palestrante de diversos temas comportamentais, organizacionais, trainer com mais de 5.000 horas de treinamento aplicados e professora de Pós-graduação na UFRJ. Atua com a condução de processos de desenvolvimento de habilidades e competências para cargos de gerentes, coordenadores, analistas, focados em desenvolver suas carreiras, transição e recolocação no mercado de trabalho, apoiando centenas de profissionais ao longo.

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