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Relacionamentos Pessoais e Profissional

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Já passou por situações onde você não foi compreendido?

Não consegue entender porque seu relacionamento não dá certo?

Não consegue evitar conflitos desnecessários?

Se sente paralisado?

Quer se conhecer melhor?

O relatório de avaliação comportamental compreender o mapeamento da sua personalidade e habilidades potenciais individuais.

Entenda as vantagens e oportunidades para promover seu desenvolvimento pessoal e profissional, melhore relacionamentos e tenha mais confiança!

Saiba como as outras pessoas veem você, e suas expectativas!

Vamos explicar suas visões de si mesmo em um estilo natural, descreveremos seu estilo adaptado por meio de sua compreensão dos seguintes requisitos:

1. A força das características de comportamento com base na teoria DISC;

2. Motivação e melhor adaptação às funções profissionais;

3. Estilo de liderança e motivação, flexibilidade, autoestima e índice de energia;

4. Atitude mental preferencial com base no conceito de Carl G. Jung;

5. Mapeamento de capacidades potenciais;

6. Canais de sabedoria e aprendizagem, de Howard Gardner (Howard Gardner).

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  2. Details

1. A força das características de comportamento com base na teoria DISC;

2. Motivação e melhor adaptação às funções profissionais;

3. Estilo de liderança e motivação, flexibilidade, autoestima e índice de energia;

4. Atitude mental preferencial com base no conceito de Carl G. Jung;

5. Mapeamento de capacidades potenciais;

6. Canais de sabedoria e aprendizagem, de Howard Gardner (Howard Gardner).

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