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Já passou por situações onde você não foi compreendido?
Não consegue entender porque seu relacionamento não dá certo?
Não consegue evitar conflitos desnecessários?
Se sente paralisado?
Quer se conhecer melhor?
O relatório de avaliação comportamental compreender o mapeamento da sua personalidade e habilidades potenciais individuais.
Entenda as vantagens e oportunidades para promover seu desenvolvimento pessoal e profissional, melhore relacionamentos e tenha mais confiança!
Saiba como as outras pessoas veem você, e suas expectativas!
Vamos explicar suas visões de si mesmo em um estilo natural, descreveremos seu estilo adaptado por meio de sua compreensão dos seguintes requisitos:
1. A força das características de comportamento com base na teoria DISC;
2. Motivação e melhor adaptação às funções profissionais;
3. Estilo de liderança e motivação, flexibilidade, autoestima e índice de energia;
4. Atitude mental preferencial com base no conceito de Carl G. Jung;
5. Mapeamento de capacidades potenciais;
6. Canais de sabedoria e aprendizagem, de Howard Gardner (Howard Gardner).
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