Análise Comportamental DISC- Perfil Básico

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A Metodologia DISC é uma das ciências comportamentais mais utilizadas no mundo.

Representada por quatro fatores - Dominância , Influência, Estabilidade e Analítico – ela é a base de diversos processos que englobam desde o Autoconhecimento do próprio avaliado até Gestão dos Talentos Profissionais de uma Escola.

Através do Assessment de Perfil Comportamental DISC , é possível conhecer as tendências comportamentais do indivíduo, permitindo a partir dessa informação potencializar sua performance pessoal e profissional.

📍 Quando sua escola pode contratar esse Assessment❓

▪️ Recrutamento e Seleção

▪️ Transição de carreira

📍 Quando o Professor pode contratar esse Assessment❓

▪️ Para adquirir Autoconhecimento e Desenvolvimento Individual e Profissional.

Através do Assessment de Perfil Básico do DISC, é possível conhecer as tendências comportamentais gerais do avaliado, e a partir dessa descoberta traçar caminhos inteligentes de desenvolvimento pessoal. O resultado do Assessment nos possibilita uma verificação mais objetiva dos pontos que precisamos desenvolver para melhorar nossa performance tanto no âmbito pessoal quanto no profissional.

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Ampliar o autoconhecimento do avaliado sobre suas tendências comportamentais gerais.

Receba relatório completo com perfil comportamental do avaliado, que permite uma verificação mais objetiva dos pontos que precisamos desenvolver para melhorar nossa performance tanto no âmbito pessoal quanto no profissional.

Além do relatório o avaliado receberá a devolutiva de seu Assessment diretamente de um Analista Comportamental DISC especializado, em reunião a ser agendada.

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