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Advertência, Suspensão e Justa Causa

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O que fazer quando a relação entre você e o seu colaborador se esgota a passos largos?

Como agir num momento de crise, de provocação, de desídia, de afrontamentos e tantos outros na relação trabalhista?

Quais os procedimentos, os prazos, as formas, as rotinas que devem ser respeitadas e as consequências a serem evitadas?

Tudo isto e muito mais você encontra aqui, nestas 4 aulas altamente didáticas, com uma linguagem clara e objetiva.

Com mais de 30 anos de experiência, apresentamos o que chamamos de "pílula do conhecimento" com um roteiro para clarear de vez a relação patrão, gestor e colaborador.

Não perca mais cabeça, não se engane, não haja de forma emocional. Saiba o que diz a Lei a cada momento desta relação hoje tão conturbada.

Venha, adquira já mais esta solução para a sua carreira de empreendedor ou gestor.

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  1. Advantages
  2. Details
  3. Content

Material claro, didático, temático e definitivo.

Assim deve ser chamado este módulo com 4 aulas que você não pode perder.

Uma visão de experiência, de presença nas Varas trabalhistas, de interpretação da Lei, como se manisfestam os juízes e principalmente com exemplos do nosso dia a dia. São inúmeras as vantagens.

Ao assimilar este material, você terá mais chances de não cometer tantos erros e passar por tantas dúvidas e situações ruins.

O normal agora é você saber o que fazer!

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