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100 Perguntas Para Processo Seletivo

Personal Development
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E se você pudesse inovar o processo seletivo?
Se você têm lutado para encontrar a pessoa certa para a vaga que você tem, tenho uma boa notícia para você.
Já entrevistei mais de 30 mil pessoas ao longo de 29 anos de exercício profissional como psicóloga. Essa experiência me fez perceber que grande parte das pessoas tem dificuldade para se expor e tende a criar um repertório de respostas prontas para as mesmas perguntas. Selecionar o profissional adequado para a vaga exige do entrevistador muita habilidade e repertório para perguntar e observar a forma como o entrevistado se comporta, além do conteúdo, a postura, tom de voz, reação a pergunta, tudo isso é muito importante. Criei esse material para oferecer um jeito agradável e diferenciado de provocar o melhor de cada um, onde a interação seja positiva para ambos.
• Você sofre com candidatos que oferecem respostas prontas?
• Você usa perguntas comuns no processo seletivo?
• Você está lutando contra o modo automático de entrevistar?
• Você sente que pode fazer mais ao entrevistar?
Agora você pode!
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  1. Advantages
  2. Details

- Perguntas diferenciadas

- Facilita abordagem ao entrevistado

- Jeito descontraído

- Estimula a participação autêntica

- Pode ser impresso

Advantages

7-day warranty

Safe payments

Frequently Asked Questions